el libro me parecio bastante interezante las estrategias. que manejaron en la organizacion para lograr unificar los conceptos y hacer que hubiera una buena relacion y acoplamiento en la alianza,
esty deacuedo con que el autor fue muy sentimentalista al escribir la obra, mas sin embargo creo que ese es el sentido de pertenecia que deberin tener todos los trabajadores de las organizaciones, la historia de estas seria diferente.
martes, 19 de mayo de 2009
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